弊社の採用専用サイトサービスをご利用いただければindeedへの無料掲載が可能なのですが、掲載されたとしても実際に採用に結び付くなどの成果を上げている会社と苦戦している会社があります。

もちろん、苦戦されている会社様には全力でサポートするのですが、その際にアドバイスしているポイントをまとめてみました。

• 基本的な情報の見直し・充実
• 最新情報を掲載
• 関連キーワードの入力・充実
• 写真の掲載（職場の仲間など同僚となる人たちの写真）
• indeed担当者とのリレーション

一つずつ解説していきます。

基本的な情報の見直し・充実

基本中の基本なのですが、給与や時給等の報酬や待遇、勤務時間やシフト、休日など求人の際に必要になる基本的な情報について、しっかり見直しを行い情報を充実させることが第一です。

「こんなことは当然やっている」という声が聞こえてきそうですが、実際の求人情報は採用する側の視点が作られている場合が多く、求人情報を見る側の視点が欠けていることが多いと言わざるを得ません。

例えば自家用車で通勤したいと思っている人にとっては自家用車での通勤が可能なのかどうなのかということは重要な情報ですが、自家用車での通勤が許可されているのか否かという情報が求人情報に掲載されていることは少なく、求職者からみれば応募の前に問い合わせなどのワンクッションが必要となり、結果応募してもらえる確率が大きく低下することになります。

また、別の例を挙げます。

小さな子供のいる家庭の方の場合、子供の急な病気やケガなどで早退あるいは休みをとらなければならないことがあります。主婦のパート等の求人の場合、一言そういった場合の対応について触れてあるか否かは、とても大切であることは言うまでもありません。

このように求人情報を見る側の視点にたって基本的情報をしっかり見直すだけで効果は全然違ったものになってきます。

最新情報の掲載

求人情報の作成って案外大変な作業ですよね。上記のような基本的な情報をしっかり充実させ、細かな点にも配慮して...となると実はかなり大変な頭脳労働です。

一苦労して作成した求人情報なだけに一度作ってしまうとどうしても使いまわしてしまう傾向があります。

もちろん採用の条件や待遇として変わっていないところまで見直す必要はないのですが、例えば、昨今のコロナ下にあって働き方なども変わってきている場合があると思います。

求職者はリアルタイムに職を探しています。その時々や状況によっても知りたいことが変わってきます。まめな見直しをかけるようにしましょう。

一例ですが、昨今のコロナ下にあっては、従業員がコロナに感染しないためにどういった対策とられているのかや万が一感染した場合にはどういう扱いになるのかなどを記載しておくことをお勧めします。

関連キーワードの入力・充実

弊社の採用専用サイトには関連キーワードを入力する欄を設けています。

この欄を活用し求人情報に関連したキーワードをしっかりと入れておくことでindeedを使った求職者の検索にかかる可能性が増えます。

indeedは求人情報の検索エンジンです。求職者がどのようなキーワードで検索するのかを想像し、関連キーワード欄を充実させてください。

写真の掲載

求人情報一つにつき一枚の写真を設定しましょう。

PCでindeedを見ているとわからないのですが、スマホアプリ経由でindeedを利用すると検索結果には写真が掲載されます。写真があるのとないのとでは検索結果における視認性が格段に違ってきますので、必ず写真を設定するようにしましょう。（弊社のシステムなら簡単に設定できます）

また、設定する写真は、なるべくであれば、職場の仲間など同僚となる人たちの写真がよいとされています。従業員に許可を取って撮影し、掲載するようにしましょう。

indeed担当者とのリレーション

indeedに無料掲載が始まるとindeedの担当者からの連絡あります。

indeedに有料で掲載しないか？という営業の連絡なのですが、無下にするのはやめましょう。

弊社の採用専用サイトのコンセプトは無料でindeedに掲載し求人コストを下げることですが、有料での掲載を否定するものではありません。

急な求人の場合など短期間でも有料にすることで採用をスムーズにできる場合もありますし、実際、他の求人媒体等を比較してもかなり安い費用で有料掲載が可能です。

また、なによりindeedの担当者は求人広告のプロです。様々な有益なアドバイスをもらうことができます。関連キーワードや最新の動向などについて質問してみることをお勧めします。

また、弊社の採用専用サイトをご利用のお客様であれば、indeed担当者との打ち合わせに同席することや担当者からの要望をシステムに反映させるなどしっかり御社の採用活動をサポートいたします。

→採用・求人専用サイトのご案内